Имидж компании: 3 шага формирования + пример

Имидж организации

Различные виды имиджа организации объединяет совокупность внутренних, внешних и деловых качеств компании. Они складываются из восьми компонентов:

1. Имидж товара (услуги): представления людей об уникальных характеристиках, присущих товару.
2. Имидж потребителей товара: демонстрирует статус и характер потребителей.
3. Внутренний имидж организации: отражает культуру организации.
4. Имидж основателя и основных руководителей организации: характеризуется представлениями о личностных качествах, способностях и намерениях основателя или руководителя, формируемых на основе доступных для восприятия параметров: поведение, поступки, внешность и деятельность руководителя.
5. Имидж персонала: отражает образ персонала с характерными для него чертами.
6. Визуальный имидж организации: отражает информацию о здании офиса, его интерьере, внешнем облике персонала, фирменной символике.
7. Социальный имидж организации: характеризует участие организации в социальной и культурной жизни общества, организация экологических и социальных программ.
8. Бизнес-имидж организации: характеризует организацию как субъект определенной деятельности, имеющий деловую репутацию, бизнес-активность и степень освоения инновационных технологий.

Имидж делового человека: внешний вид, поведение

Деловой имидж имеет свои особенности, так как связан исключительно с деловой деятельностью человека. Поэтому внешний вид и поведение человека будут направлены на достижение успеха в профессиональной деятельности. Деловой имидж будет создаваться с целью показать деловые навыки и качества личности, ее компетентность и перспективность.

Выделяют несколько разновидностей делового имиджа:

• зеркальный (отражает взгляд со стороны);
• текущий (отражает представление человека о самом себе);
• желаемый (отражает то, к чему человек стремится);
• корпоративный (отражает имидж организации в целом);
• харизматический (отражает образ лидера, руководителя).

В деловой сфере человеку дается возможность проявить все свои возможности и таланты. Однако, это сфера конкурентной борьбы, поэтому человеку, стремящемуся добиться успеха, необходимо постоянно развивать и совершенствовать свои способности. Деловой имидж не терпит фальши и невежества, он требует знания и соблюдения делового этикета, этики делового общения.

Имидж для корпорации

Любая корпорация нуждается в успешном имидже. От него будет зависеть ее популярность и востребованность на рынке. Корпоративный имидж отражает восприятие организации различными общественными группами. У них целенаправленно формируется целостный образ корпорации на основе информации о ее деятельности.

Различные виды корпоративного имиджа, грамотно подобранные, способны обеспечить организациям успешность в деловой сфере, востребованность у клиентов, известность и влияние среди других компаний, а также конкурентоспособность.

Имидж корпорации включает в себя:

• корпоративную философию;
• историю корпорации;
• внешний облик;
• знаменитых сотрудников и персонал;
• окружение;
• отношения с обществом;
• общий фон.

Имидж — это …

Термин имидж — многоплановый. Слово переводится с английского image как образ или отражение.

И в самом общем смысле обозначает весь комплекс представлений о том, как именно должен выглядеть и вести себя человек в соответствии со своим статусом.

В создании имиджа принимает участие реклама, пиар и пропаганда. Интересно то, что в имидже сочетаются как реальные свойства, так и те, что лишь приписываются, а на самом деле не существуют.

Таким образом, имидж — это всегда искусственно формируемый образ какого-то объекта: явления, компании, личности.

Например, имидж фирмы формируется как результат труда пиарщиков и маркетологов, которые постоянно его дополняют и корректируют. В результате имидж улучшается с течением времени, и компания в глазах партнёров и клиентов выглядит всё более привлекательно.

Создавать определённый имидж можно рекламой и рекламными компаниями, фирменным стилем, и даже повседневным поведением руководства и топ-менеджмента.

Имидж – это то, как видят объект окружающие. Если внешность человеку даётся природой, над своим имиджем работать и изменять его можно столько, сколько угодно.

Например, для создания имиджа бизнес-вумен нужно подобрать стиль одежды и причёски, а также соответствующую манеру поведения. Если умело подойти к этой задаче, окружающие в даме с любым характером и мировоззрением будут видеть именно деловую женщину. То есть, в этом случае имидж сформирован правильно.

Слова «Image» и «образ» — не абсолютные синонимы, так как образ дополняется психологическими и маркетинговыми знаниями, и только тогда становится имиджем.

Виды имиджа зависят от самого объекта:

1. Личный — формируется целенаправленно или стихийно и определяется восприятием окружающих.
2. Имидж медиаперсоны обязателен для деловых отношений, и играет важную роль в профессиональном успехе;
3. Имидж компании — то, что отличает её от конкурентов, привлекает к ней клиентов и затем делает их постоянными. Имидж значительно влияет на продажи;
4. Имидж бренда — ассоциации и образ определённого продукта, возникающие у потребителя при упоминании данного бренда;
5. Имидж нации — этническая идентичность в тесной связи с историческим и культурным наследием. Например, считается, что немцы любят порядок и точность, а французы — тонкие ценители красоты и моды.

Функции и механизмы индивидуального имиджа

В основе возникновения имиджа на заре человеческой цивилизации, пишет Е. Б. Перелыгина, лежит необходимость подражать другим членам племени. Типовое поведение должно было копироваться быстро и точно — именно это было залогом выживания.

И. А. Федоровым было выделено несколько основных функций имиджа :

• Тренинговая. Когда человек создает имидж, он может осознано или бессознательно корректировать и свое поведение.
• Иллюзорно-компенсаторная. Индивидуальный имидж позволяет «поиграть» в мечты и фантазии, скрасить обыденную жизнь.
• Функция социального опознавания. Тот или иной образ позволяет быстро продемонстрировать собственную принадлежность к той или иной социальной ячейке.

При этом в некоторых случаях возможны и такие состояния, при которых имидж отсутствует. Это психические расстройства, сон, запрограммированное поведение (например, в состоянии гипноза). Поскольку имидж создается в процессе социальной коммуникации, то человек, который не способен к ней, одновременно не является способным и к созданию полноценного индивидуального имиджа .

Например, психически больной человек утрачивает собственную социальную роль. Способность создать тот или иной индивидуальный образ у него ограничена в той же мере, в которой у него ограничена способность к социальному взаимодействию.

Интересно, что противоположное состояние, для которого также характерно существенное ослабление усилий по созданию имиджа, присуще людям, буквально находящимся на противоположном полюсе — а именно, самоактуализирующимся личностям, как их определял А. Маслоу. Если у них не полностью отсутствует имидж, то по меньшей мере он существенно ослаблен. Е. Б. Перелыгина связывает это с тем, что самоактуализирующиеся индивиды обладают рядом особых качеств (автономия, свежесть восприятия, наличие вершинных переживаний…), среди которых два играют особую роль в создании имиджа. Во-первых, они слабо подвержены влиянию социума. И во-вторых, у самоактуализирюущихся личностей не присутствует стремления прилагать усилия к формированию имиджа, поскольку в этом отсутствует потребность.

Стало быть, в контексте психиатрического диагноза либо случая самоактуализирующейся личности имидж представляет собой негативную личностную характеристику .

Виды имиджа человека

Для того, чтобы понять, как создать имидж, нужно знать, какие бывают виды имиджа человека. Давайте их рассмотрим.

1. Внешний имидж человека

Это самое первое, на что всегда обращают внимание, ведь встречают, как говорится, по одежке. Внешний имидж человека состоит из непосредственно внешнего вида, одежды, макияжа, прически, каких-то атрибутов и аксессуаров, то есть, того, как выглядит человек, насколько он опрятен, аккуратен и во что одет

Если вы хотите создать себе имидж делового и успешного человека — вам необходимо выглядеть и одеваться подобающим образом.

2. Мимический имидж человека. Второй важный элемент имиджа человека — его мимика и выражение лица. Очень часто именно по этому критерию мы определяем, злой человек или добрый, грозный или мягкий, простой в общении или сложный, и т.д.

Мимика должна выражать именно тот имидж, который человек хочет себе создать, и должна соответствовать его словам и жестам. Когда человек действительно соответствует своему имиджу — это у него получается само собой, но когда нет — правильно создать мимический имидж очень сложно.

3. Вербальный имидж человека. Этот вид имиджа выражается в том, как человек говорит, какой у него тембр голоса, скорость речи, какой у него словарный запас, какие речевые обороты он использует. Ведь об одном и том же можно говорить совершенно разными приемами, с разной интонацией, разными словами и выражениями, что произведет совершенно разное впечатление на слушающего.

Формируя свой имидж, позаботьтесь о чистоте и грамотности своей речи, учитесь говорить доступно, убедительно, логично, аргументированно, емко, с уважением к тем, кто вас слушает.

4. Кинетический имидж человека. В этот элемент имиджа включаются движения и жесты человека, его осанка, поза, походка.

Если вы хотите сформировать образ успешного человека — вы должны держать спину прямо, шагать твердо, смотреть вперед, во время разговора активно жестикулировать подобающим образом (окружающие воспринимают жесты и мимику гораздо сильнее, чем слова).

5. Вещественный имидж человека. Сюда относятся все внешние атрибуты, которые использует человек: где он живет, как обставлено его жилье, на каком автомобиле ездит, даже каких домашних животных держит.

Это очень дорогая часть имиджа, однозначно она будет не каждому по карману, однако людям с очень амбициозными целями на определенном этапе обязательно придется столкнуться с формированием и этого элемента имиджа человека.

6. Ментальный имидж человека. К этому виду имиджа относятся жизненные ценности, убеждения, принципы человека, его отношение к религии, политическая позиция, взгляды и мировоззрение. Именно по ментальному имиджу людей делят на оптимистов и пессимистов, смотрящих в будущее и живущих прошлым, активистов и пассивных, и т.д.

В последнее время ментальный имидж выходит на лидирующие позиции: если другим людям не нравятся, скажем, политические взгляды человека, они уже сразу могут сформировать о нем негативное впечатление, несмотря на множество достоинств.

7. Фоновый имидж человека. Еще один важный элемент имиджа, который заключается в информации, исходящей не от самого человека, а из внешних источников: из СМИ, интернета, от других людей. То есть, это то, что говорят и пишут о данном человеке другие люди.

Фоновый имидж формируется из других видов имиджа: сначала человек работает на свой имидж, а потом имидж начинает работать на него: его распространяют уже другие.

8. Имидж человека в интернете

И последний вид имиджа, которому сейчас тоже нужно уделять большое внимание — это имидж в интернете. Как человек ведет свои страницы в соцсетях, какие фото выставляет, кто у него в друзьях, в каких группах состоит, на какие публичные страницы подписан, где и как проявляет активность — во всем этом тоже заключается формирование имиджа человека

Подводя итог сегодняшней теме, хочется отметить следующее:

Теперь вы знаете, что такое имидж человека, какие бывают виды имиджа, как происходит создание имиджа

Еще раз повторюсь, что все это очень важно: человека воспринимают именно по его имиджу. Поэтому работайте над созданием своего имиджа, и это непременно поможет вам во многих жизненных сферах

До новых встреч на Финансовом гении — сайте, где вы найдете множество других интересных и полезных материалов в области достижения успеха, саморазвития, заработка, инвестирования и грамотного управления личными финансами.

Оценить:

Не забывайте, как важна открытость

В воспоминаниях Шелленберга, главы внешней разведки фашистской Германии, имеется следующий эпизод. Советские эксперты, приглашенные на выставку новейшего вооружения Рейха, без особого интереса отнеслись к последним разработкам немецкого танкостроения. Из-за их вялой реакции наблюдавшие за ними нацистские разведчики сделали вывод о том, что у СССР есть более совершенные разработки. Они не ошиблись: в СССР на подходе было начало производства Т-34, лучшего танка Второй мировой войны.

Есть и такие, кто думает, что, продемонстрировав в определенный момент свою дружелюбность, они тем самым нивелируют какие-то проступки. Кто-то верит в общепризнанный совет, что для успешного продвижения необходимо постоянно быть «самим собой» — и на, и вне рабочего места. Поэтому в то время, как военные всеми силами скрывают свои секретные разработки, одновременно пытаясь по намекам разгадать планы противника, на карьерном поприще люди вовсю стремятся показать свое «истинное я».

Правильно ли ради того, чтобы казаться «своим» или «принципиальным», полностью раскрывать свою сущность? Начало главы подсказывает ответ. Однако это «нет» забывается, когда внезапно возникает желание получить признание или вызвать сожаление.

«Соблазнительные» ситуации часто складываются на тренингах или корпоративных играх, когда люди расслаблены. Поведение в таких ситуациях оказывает непропорциональное влияние на имидж, поскольку участники и сами приподнимают забрала, ожидая увидеть неприкрытую душу других. И возможно, из-за этого ожидания делают на основании наблюдений более важные выводы, чем реально позволяет ситуация.

Например, по сценарию коуча вам выпала роль нарушителя какого-то предписания. Вы мигом вжились в образ и придумали десять способов, как уйти от ответственности за проступок. При этом вы хотели показать свою изобретательность или способность перевоплощаться, развлечь других и заслужить похвалу. В результате похвалу вы получили, и все открыли в вас актера… Однако теперь все убеждены в том, что вы способны на двуличность и сокрытие фактов!

Другой вариант: в порядке упражнения по самобичеванию начальник предложил вам высказать все, что вы думаете о нем.

И «Остапа понесло». Но пятиминутка открытости завершилась, а с начальником вам потом всю жизнь жить.

Иными словами, в тот момент, когда все ожидают, что другие будут вести себя открыто, наступает самое время входить в образ «идеального героя» и удивлять своей целостностью, преданностью корпоративным ценностям, и так далее, а не напиваться вдрызг, ухаживать за коллегами противоположного пола и рассказывать пошлые анекдоты, чтобы выставить себя в образе «рубахи-парня».

Этапы работы над имиджем компании

Любая работа, направленная на какие-либо изменения, должна начинаться с анализа. Так происходит и при работе над корпоративным имиджем. Предварительно анализируются все недоработки маркетинга, выявляется социальный и внутренний облик компании. И только затем определяется стратегия и методы ее развития. Положительный имидж компании зависит от симбиоза множества факторов, которые необходимо учитывать не единожды, а постоянно.

• Управленческая структура компании.
• Особенности персонала.
• Система мотивации персонала.
• Структура социально-этических взаимоотношений внутри коллектива.
• Портрет клиента компании и удовлетворение его потребностей.
• Соответствие внутреннего имиджа компании внешнему образу.

Советы в работе над собой

Не стоит создавать образ – подражание с оглядкой на какую-нибудь медийную личность. Гораздо разумнее выстроить личный бренд соответственно своим вкусам и интересам.

Проявляйте терпение и настойчивость

Об имидже нужно заботиться постоянно, стараться не совершать необдуманных действий, которые могут легко его разрушить.

Не сбрасывайте со счетов первое впечатление

Помните, что для визуальной оценки достаточно буквально десяти секунд

Будьте готовы представить себя в более выгодном образе, если отправляетесь на важное мероприятие

Создайте свой фирменный стиль

При общении с потенциальными и постоянными клиентами имеет значение весь визуальный облик бренда. Помимо визуального представления, его привлекательность также зависит от своевременности информации.

Умейте выстраивать вербальные отношения

Нет лучшего способа создать имидж в глазах общественности, чем непосредственный контакт с людьми. Проявляйте живой интерес к коллективу, в котором работаете, а так же к людям, живущим поблизости. Вербальная коммуникация позволяет лучше убеждать, информировать и мотивировать наше окружение.

Не забывайте про невербальное общение

Это важный, но часто недооцениваемый компонент в нашей социальной жизни. Он состоит из наших жестов, тона голоса, мимики, взаимной физической дистанции

В контексте того, как мы создаём свой образ, важно осознавать, что ни один компонент не действует независимо. Это всегда общая сущность, которая производит окончательное впечатление, поэтому важно действовать естественно и не пытаться произвести его любой ценой

Если быть честным с собой и окружающими, можно не только достичь гармонии между личным, профессиональным и корпоративным имиджем, но и общего благополучия и успеха.

Кто такой имиджмейкер?

Люди, которые осознают, что их общение неэффективно, они не могут произвести должное впечатление, нуждаются в том, чтобы кто-то помог им измениться. Вот тут-то и приходит на помощь консультант по имиджу.

Имиджмейкер может помочь человеку изменить способ самовыражения. Это может дать человеку преимущество, необходимое для того, чтобы заявить о себе.

Имидж-консультант может быть универсальным специалистом, готовым помогать клиентам в самых разных областях:

• вопросах гардероба;
• ухода за кожей, тела и гигиены;
• этикета и манер;
• жизненного коучинга;
• корпоративных навыков;
• малого бизнеса;
• знакомств;
• модельного бизнеса;
• индустрии красоты и др.

Или сосредоточиться на различных специфических навыках, которые необходимы клиенту для создания более позитивного и успешного имиджа.

Международная ассоциация имидж-консалтинга определяет имиджмейкера как профессионала, предоставляющего частным лицам и корпорациям услуги посредством тренингов, организации презентаций, проведения мастер-классов. Помогает людям в анализе внешности, составлении и ведении гардероба, деловом и светском этикете, вежливости, брендинге и других вопросах.

Имидж территории

Имидж существует и у различных территорий, он включает в себя сочетание рациональных размышлений и эмоциональных впечатлений, которые возникают на основе знаний, слухов и опыта, касающихся всех характерных признаков какой-либо территории, доступных для восприятия и оценки.

Виды имиджа территории:

• формальный (складывается из оценки природных и производимых ресурсов, размера ВНП на одного жителя и величины человеческих ресурсов, присущих территории);
• бытовой (формируется местными лидерами, слухами и СМИ, поэтому считается недостоверным и бессистемным).

В современном, быстро развивающемся мире первостепенное значение имеет информация. Тот, кто умеет использовать информационные технологии себе на пользу, всегда будет успешен и востребован в обществе. Имидж непосредственно связан с информационными технологиями, поэтому является очень востребованным, особенно в бизнесе и политике.

Каким должен быть удачный имидж?

Один раз и навсегда выбрать имидж не удастся. Поскольку представления о моде и актуальности того или иного образа меняются, то и ваш имидж со временем должен претерпевать изменения. Даже удачно подобранный сегодня имидж, завтра может стать неактуальным и его придется снова изменить.Ваш имидж должен соответствовать вашему возрасту, профессии и социальному статусу. Чрезвычайно нелепо выглядят люди старшего поколения, наряжаясь в молодежную одежду и используя молодежный сленг. Дама за 40 в наряде подростка-тусовщицы может вызвать разве что недоумение.Также следует помнить о соответствии внешнего вида и профессии

Как вы отнесетесь к врачу с красным ирокезом или юристу в рваных джинсах? Вряд ли такие специалисты будут пользоваться спросом.Не менее важно следовать требованиям моды. Если вы хотите выглядеть современно, то нужно быть в курсе современных модных тенденций

Представьте себе сегодня делового человека в малиновом пиджаке с толстой золотой цепью на шее. Смешно, правда? А в девяностые это был самый актуальный имидж успешного бизнесмена.

Советы по формированию имиджа

Опирайтесь на свои личностные качества, а не придумывайте образ с нуля. Практика показывает, что имидж, созданный исключительно с коммерческой целью и совершенно не отвечающий темпераменту личности, быстро разоблачают. Зачем притворяться ярким и активным, если вы любите сидеть дома и носить total black? Гораздо проще выписать уже имеющиеся особенности и вкусы, а уже на основе этого строить личный бренд. Можно поработать над единичными недостающими качествами, которые вы планируете обрести, но ломать себя – не лучшее решение.

Определите свою целевую аудиторию. Именно с этого стоит начать формирование имиджа после того, как вы описали себя

Кто те люди, которых вы планируете привлечь? Неважно, для работы или общения, это значения не имеет. В чем-то они могут быть похожи на вас, но им совсем не обязательно быть вашей копией

Достаточно пересечений в определенных моментах и сходства ряда вкусов.

Учитывайте, что транслируют цвета, фасоны и стиль. Здесь все достаточно гибко, ведь даже в каждой среде отличается отношение к цвету и стилю
Поэтому принимать во внимание стоит значение образов конкретно для вашей целевой аудитории. Приведу банальный пример
Красные дреды со сбритыми висками у юриста могут быть восприняты негативно и посчитаться признаком несерьезности. А вот аналогичная прическа для парикмахера-колориста будет наоборот восприниматься положительно и говорить об отличном знании профессии. Сейчас границы стираются, мы идем к тому, чтобы внешний вид не принимался во внимание слишком строго. Однако во многих городах до сих пор оценивают именно по таким небольшим деталям и порой даже неправильно выбранный цвет блузки может повлиять на решение о приеме на работу.

Выявите персон, которые вам нравятся, но не копируйте их стиль. Попробуйте перечислить их качества и сравнить со своими. Чего вам не хватает, в чем вы бы хотели соответствовать? Почему вам нравится их имидж и какие транслируемые черты характера за ним скрываются? Если вам нравятся совершенно противоположные вам люди и вы хотите быть похожими на них, то задумайтесь: возможно, вы не принимаете себя и не понимаете своих сильных сторон. Тут хорошо поможет психолог.

Подведите под имидж все, от внешности до поведения. Я уже многократно повторяла, что внешность лучше выбрать, исходя из личностных качеств. Тогда имидж будет гармоничным для других и комфортным для вас. Вот простой пример. Девушка, которая не любит гладить одежду, делать ежедневные укладки и макияж, не должна выбирать имидж пин-ап леди. Ведь он предполагает безупречный вид и манеры на постоянной основе. В таком случае при интересе к образам в духе прошлого стоит примерить ретро-лук на съемку или на выход, но не останавливаться на подобном имидже. Скорее, из стилей подойдет расслабленный casual с единичными элементами ретро на каждый день.

Подведем итоги. Имидж важен для любого человека, а не только для звезды, блогера или владельца крупной компании. Если вы определите его для себя и будете соответствовать в течение жизни, то вас запомнят именно таким, каким бы вы хотели подать себя. А это и есть основная цель.

Прически, не требующие ухода

Женщина после 40 лет — это активная дама, которая работает, зачастую одна занимается воспитанием детей. Ей требуются причёски, требующие минимум ухода.

Боб. Среди женщин цветущего возраста – это наиболее популярная причёска. Виды стрижки: боб-каре, асимметричный, многослойный.

Каре – не требует особого ухода.

Гарсон – или «под мальчика». Сегодня так стригутся женщины в возрасте и юные девушки. Стрижка всем к лицу.

Челка – быстрый прием для изменения имиджа. Хотите сменить внешность, меняйте форму чёлки. Именно эта деталь делает лицо молодым, скрывает морщины, придает выразительность глазам.

Если волосы густые, то выбирайте прямую чёлку.

Корая – применима для квадратного типа лица.

Градуированная. Неровно подстриженные прядки создают ощущение небрежности. Неровная чёлочка подходит для любой формы лица и оптимальна для высокого лба.

Рваная челка – больше всего подходит дамам после 40 лет, придавая образу, как мягкость, так и сексуальную агрессивность. Подходит для круглолицых дам.

Дугообразная – подходит женщинами, которые носят классику.

Фигурная. Четкий срез поможет быстро сменить имидж.

Асимметричная. Такую чёлку выбирают смелые девушки.

Можно не делать пластических операций, а за счёт смены образа выглядеть моложе.

Чтобы улучшить имидж, избегайте конфликтов

Эпиграфом к этой главе может служить народный совет на эту тему «видишь пьяного — отойди, видишь драку — обойди».

Те, кто прибегают в «военным» действиям, рискуют прослыть неуживчивыми или недипломатичными людьми. Тогда даже по достижению цели конкретного проекта они удаляются от успеха.

Напомним, что наше восприятие собственных действий может резко отличаться от восприятия того же самого другими потому, в частности, что ваши взгляды могут «обидеть» идеи других.

В некоторых случаях люди достигают успеха, будучи принципиальными и, с их точки зрения, «рыцарями», но чаще они обнаруживают, что, несмотря на все их усилия по прокладке железнодорожных путей в новое будущее, достижения приписываются другим сотрудникам или команде в целом. А когда менеджмент, часто не посвященный во все детали, о раздражают «сообщество», за важнейшие для организации достижения им платят меньше.

Правила формирования имиджа

1. Начинать следует с формулировки цели. Имидж формируется в соответствии с приоритетами. Необходимо выбрать главную цель, например, успешность, или красота, или надёжность компании.
2. Далее следует выбрать целевую аудиторию, точно определив, на кого рассчитан посыл.
3. Список параметров. Нужно сформировать список характеристик, которые должны обязательно присутствовать у объекта с выбранным имиджем.
4. Сравнение того, что уже имеется, с тем, что требуется получить.
5. Выбор способов презентации внешнего вида, стиля одежды.
6. Вживание в новый образ.

Те, кто подходит к поддержанию и формированию имиджа со всей серьёзностью, часто обращаются к услугам специалистов. Они называются имиджмейкеры, решающие задачи имиджа с научным подходом.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

• https://psychologist.tips/1796-imidzh-chto-eto-takoe-kak-sozdat-i-izmenit-imidzh.html
• https://stanimira.ru/kak-sozdat-svoj-imidzh-5-dejstvennyx-sovetov-stilista/
• https://wikigrowth.ru/chto-takoe/imidzh/
• https://ktonanovenkogo.ru/voprosy-i-otvety/imidzh-chto-ehto-takoe.html

Имидж: понятие и виды

На сегодняшний день существует множество определений имиджа. Если обобщить разные точки зрения, то можно охарактеризовать имидж как специально созданный образ какого-либо объекта, используемый для определенных целей. В зависимости от объекта имидж подразделяют по видам.

Виды имиджа:

• имидж человека;
• имидж организации;
• имидж территории;
• имидж предмета.

В действительности внешний образ можно создать для любого объекта, нужно лишь понимать, для каких целей это делается. По своей сути, имидж представляет краткий объем грамотно подобранной, самой выгодной информации, которую нужно донести до человека.

Когда нужно сменить имидж

• Первой причиной для смены имиджа можно назвать ситуации, когда резко меняется ваш социальный статус. Например, вы возглавили крупную фирму или вообще вышли замуж за состоятельного мужчину.
• Вы сделали рывок в служебной карьере или же после института вы нашли престижную работу.
• Задуматься о смене имиджа следует, если вас незаслуженно обходят с повышением на работе. Может быть, ваш внешний вид тому виной.
• Сменить имидж необходимо, если окружающие вас не воспринимают всерьез и считают что вам давно пора бы и повзрослеть.
• Подумайте о новом образе, если лица противоположного пола совсем не обращают на вас внимания, скользя взглядом мимо вас.
• Еще одна причина сменить имидж. Если вы чувствуете себя не в своей тарелке, и вам кажется что окружающие выглядят лучше, чем вы. Вы повзрослели, а окружающие этого не замечают, ваши взгляды меняются, пора подумать о новом стиле.
• Пора внести коррективы во внешность, если вы вам понравился человек, чей стиль жизни кардинально отличается от вашего.
• Смена имиджа поможет, если вы твердо решили начать новую жизнь.